Мы в социальных сетях


Голосование

Вы счастливы в браке?
 

Последние комментарии


За себя и за того парня

Элла АНОХИНА
 
Временное отсутствие сотрудника – не повод сбавлять обороты в работе! Незаменимых, как говорится, нет.

Выполнять обязанности другого сотрудника в дополнение к своим собственным мало кому понравится. Но и при таком повороте событий можно найти свои плюсы: ведь у вас возникает прекрасная возможность проявить себя, получить новые знания, наладить полезные связи.

Подстелите соломки

Заранее попросите коллегу написать вам подробную пошаговую инструкцию – что, в какой день недели и как нужно делать, где хранятся нужные вам документы, файлы и т. п.
Попросите сформировать для вас папку с теми документами, которые вам понадобятся и где не будет ничего лишнего. Тогда вам не придется искать нужное в чужом компьютере или на столе.
Заранее отсеките все лишнее, что может подождать, иначе вы рискуете сбиться с толку. Вам и так предстоит держать в голове массу новой информации, а предусмотреть и проиграть все форс-мажорные ситуации невозможно.
Запаситесь контактными телефонами людей, которые способны вам помочь, тех, к кому при подобных обстоятельствах обратилась бы ваша отлучающаяся коллега. Пусть она предупредит их о том, что на время отпуска замещать ее будете именно вы, чтобы вам не приходилось каждому рассказывать, кто вы такая и почему вдруг им звонит не Ира Петрова, как обычно.

7 вещей, которые не стоит делать

Брать на себя ответственность за решения, если ситуация может потерпеть.
Помните, что ваша задача – всего лишь не довести дело до краха. Если участок работы, который вам достался в нагрузку, отлажен, то запаса прочности должно хватить до возвращения коллеги.
Показывать руководству, что вы легко справляетесь с дополнительными обязанностями.
Подумайте дважды, стоит ли демонстрировать свои суперменские способности. Велик риск того, что эти обязанности закрепят за вами навсегда, а оклад повысить забудут.
Пытаться доказать, что вы работаете лучше, чем ушедшая в отпуск коллега.
Вникать, кто и как отличился за 2–3 недели и благодаря кому перевыполнен план, большие боссы не будут. Кроме того, ваше рвение может быть истолковано коллегой превратно: вдруг вы метите на ее место и поэтому так расстарались?
Откровенно халтурить.
Коллега вернется к завалам работы, на общем результате ее отсутствие скажется плохо, попадет вам обеим. Возможно, ей и польстит то, что она незаменима, но замещать вас она уже вряд ли будет.
Закручивать гайки.
Прежде чем применять к кому-то дисциплинарные меры воздействия, подумайте о том, что вы – Золушка на балу и полночь пробьет довольно скоро. Любой из ваших коллег, кем вы с упоением принялись помыкать, в другой раз может оказаться на вашем месте, а вот вы скоро вновь вольетесь в ряды простых служащих. И они вам ответят тем же.
Ослаблять вожжи.
Отпрашиваться с работы у вас не так страшно, как у настоящего начальника. А за сорванную работу отвечать вам! Именно этим мотивируйте свой отказ «пойти навстречу». Будучи руководителем ненастоящим, предоставлять выходные вы просто не имеете права.
Отказываться от выполнения обязанностей ушедшего в отпуск коллеги.
Вы имеете такое право, но это очень не понравится вашему руководству. Кроме того, вам тоже рано или поздно захочется в отпуск, а значит, надо подумать о том, на кого вы оставите свой участок работы.


Поделись с друзьями






Новости партнеров


Популярное

Читайте также



Добро пожаловать
на официальный сайт
Телесемь
Сейчас 290 гостей онлайн