Мы в социальных сетях


Голосование

Вы счастливы в браке?
 

Последние комментарии


Может, поработаем?

Ася ТИМИНА
 
Возвращаться к трудовым будням всегда непросто, но что поделаешь…

По статистике, 56% заявлений об увольнении ложится на стол кадровиков после затяжных каникул в январе и мае: ударная доза отдыха сводит на нет мотивацию к работе и служебное рвение. Люди, склонные быстро принимать решения, начинают просматривать объявления о новой работе. Однако психологи утверждают, что в 80% случаев желание немедленно уволиться проходит через 9–12 рабочих дней.

Поговорим?

За выходные у вас накопилась масса эмоций. Психологи советуют держать себя в рамках: быть сдержанными, но не апатичными.
Не стоит обсуждать коллег за глаза после того, как они рассказали вам подробности своего отдыха, равно как и вытягивать эти самые подробности клещами.
После долгих каникул придется вновь притираться к коллегам. Будьте терпимее: все люди разные, и надо воспринимать их такими, какие они есть. Вы ведь тоже кого-то можете раздражать своим поведением.

Первые шаги

Поскольку отдыхали все скопом, то и сдвинуться с мертвой точки сложнее. Ведь после обычного отпуска вам помогает влиться в привычный ритм трудовой настрой остального коллектива, теперь же все чувствуют себя одинаково расслабленно.
Если никак не удается «проснуться», сделайте легкую зарядку. Она разгонит кровь и поможет собраться с силами.
Начать лучше с автоматических действий, например, наведения порядка: накопившаяся в электронных ящиках почта, сообщения на автоответчике, неактуальные уже бумаги на рабочем столе... Перебрав все это, вы не только освежите события предпраздничных дней, но и сможете оценить предстоящий фронт работ.
Вы полагаете, что легче влиться в работу, если сразу же погрузиться в нее с головой? Не стоит. Предпочтительнее работа вдумчивая, неспешная, например, первичное годовое планирование или хотя бы составление планов на месяц. Заодно сможете пообщаться с начальством и проявить инициативу.
Посвятите первые рабочие дни несложным, но требующим безотлагательного выполнения делам: сделайте срочные звонки, ответьте на письма, обсудите с коллегами предстоящие дела. Это поможет постепенно войти в рабочий режим.
Лучше отказаться от большого количества деловых встреч. Если нет такой возможности, проводите их на нейтральной территории. Благодаря смене обстановки будет создаваться ощущение продолжения отдыха.
Перекусывать тоже лучше не за рабочим столом. Хотя бы недельку выбирайтесь на обед с близкими вам по духу коллегами в кафе. Это поможет мягче переключиться с праздничного режима на рабочий.
Итак, подвиги еще впереди, пока вы лишь плавно вливаетесь в работу. Подумайте о хороших ее сторонах, о своих достижениях. В хорошем настроении и на рабочий лад проще настроиться.
Чтобы обрести стимул к работе, займитесь планированием вашего отпуска. Он лишь через полгода? Ничего страшного! Вам есть ради чего «пахать», например ради поездки к морю. Продумайте детали, выберите отели и экскурсионную программу.
Не засиживайтесь на работе допоздна. Уходите вовремя.

Фото FOTOBANK/Getty


Поделись с друзьями






Новости партнеров


Популярное

Читайте также



Добро пожаловать
на официальный сайт
Телесемь
Сейчас 349 гостей онлайн